Nueva Ley Control Horario 2025: Multas de hasta 10.000€

¿Tu empresa cumple ya con la nueva ley de control horario?

Si la respuesta es «no estoy seguro» o «lo hacemos en papel», estás en riesgo real de multa. Desde enero 2025, todas las empresas españolas deben tener un sistema de registro digital obligatorio, y las inspecciones ya han comenzado.


Las multas van desde 60€ hasta 10.000€
, pero el verdadero coste es mayor: pérdida de tiempo, estrés del equipo y problemas con la Inspección de Trabajo.


La buena noticia:
Con el software correcto, el control horario se convierte en tu aliado, no en tu problema.

El problema real:
No es solo cumplir, es superar las inspecciones

Las multas que nadie te cuenta

La nueva normativa de control horario no es solo papeleo. Las sanciones son reales y progresivas:

  • Infracciones leves: 60€ a 625€ (registros incompletos)
  • Infracciones graves: 625€ a 6.250€ (no tener sistema digital)
  • Infracciones muy graves: 6.250€ a 10.000€ (manipular registros)

Casos reales que te pueden pasar

Empresa de construcción (Gijón): Multa de 3.500€ por seguir usando papel. La inspección llegó sin avisar y no pudieron demostrar las horas reales de sus trabajadores.

 

Asesoría (Oviedo): 8.000€ de sanción por «errores sistemáticos» en el registro. Usaban Excel y había inconsistencias que no sabían explicar.

 

¿El denominador común? Creían que "más o menos cumplían" hasta que llegó la Inspección.

¿Tu sistema actual pasa la prueba de la inspección?

Registras en papel o Excel (ya no es válido)

Tus empleados «fichan» solo entrada y salida (faltan pausas)

No tienes backups del registro horario

El sistema lo puede modificar cualquiera

No sabes exportar los datos para la Inspección

Dudas sobre qué exactamente hay que registrar

Si alguna te suena de tu día a día, tu empresa está en riesgo.

La nueva ley: qué exige realmente

Registro digital obligatorio para todos

  • Entrada y salida exactas cada día
  • Pausas y descansos registrados
  • Horas extras diferenciadas claramente
  • Datos inmutables (que no se puedan cambiar después)
  • Acceso inmediato para la Inspección de Trabajo
  • Conservación 4 años mínimo

Derecho a la desconexión digital

Los empleados no pueden ser contactados fuera del horario laboral, salvo emergencias justificadas. Esto también se debe poder demostrar.

¿Desde cuándo?

Ya es obligatorio. La entrada en vigor fue escalonada, pero desde enero 2025 todas las empresas deben cumplir. Las inspecciones están activas.

Tres formas de cumplir

Arriesgado: Aplicaciones gratuitas

Ventajas: Baratas o gratuitas

Problemas reales:

  • Sin soporte cuando tienes problemas
  • Datos en servidores extranjeros
  • Funcionalidades limitadas
  • ¿Qué pasa si la app desaparece?

Parcial: Sistemas básicos

Ventajas: Cumplen lo mínimo

Limitaciones:

  • Solo control horario (el resto de tu gestión sigue igual)
  • No se integra con facturación ni nóminas
  • Duplicas trabajo y posibles errores

Completa: Software ERP con control horario integrado

¿Y si el control horario fuera solo una parte de un sistema que resuelve todos tus problemas empresariales?

Nuestro enfoque: Control horario que realmente funciona

No es solo cumplir, es mejorar tu negocio

🎯 Control horario integrado con facturación y gestión

🎯 VeriFactu incluido – dos obligaciones resueltas

🎯 Informes automáticos para nóminas y costes

🎯 Desde el móvil – tus empleados fichan donde estén

🎯 Soporte local – contestamos el teléfono siempre

¿Por qué somos diferentes?

1. Estamos cerca cuando nos necesitas

  • Oficina en Oviedo – Calle San Francisco 13
  • Teléfono directo: 985 27 39 39
  • Soporte el mismo día si hay urgencia

2. Conocemos la realidad de las empresas españolas

  • 25 años trabajando con empresas como la tuya
  • Entendemos tus procesos específicos
  • Hablamos tu idioma, no jerga técnica

3. Tecnología que funciona de verdad

  • Plataforma Velneo – tecnología enterprise
  • Programadores expertos + red de apoyo
  • Tu equipo lo aprende en un día

Un pack que resuelve todo:
ERP + VeriFactu + Control horario

¿Por qué separar problemas que se pueden resolver juntos?

Nuestra propuesta: Un solo sistema que gestiona:

 

Control horario cumpliendo la nueva ley

VeriFactu automático (evitas otras multas)

Facturación completa exportable en PDF/Excel/CSV

Gestión de clientes y proveedores

Control de stock en tiempo real

Informes para gestión y decisiones

Resultado: Tu empresa digitalizada completamente, no por parches.

¿Cuánto cuesta realmente no cumplir?

Cálculo real del riesgo

  • Multa mínima esperada: 2.000€
  • Tiempo perdido en gestiones: 20 horas
  • Estrés y preocupación: No tiene precio
  • Posibles inspecciones adicionales: Riesgo aumentado

VS

Inversión en solución profesional

  • Tranquilidad total: Sin riesgo de multas
  • Tiempo ahorrado: 3-5 horas semanales
  • Mejor gestión: Decisiones basadas en datos reales
  • Crecimiento: Tu empresa más profesional y eficiente

La pregunta no es si puedes permitirte la solución, sino si puedes permitirte no tenerla.

Evaluación gratuita de tu situación actual

Llamada de 15 minutos donde analizamos:

  • ¿Tu sistema actual pasaría una inspección?
  • ¿Qué riesgo real tienes de sanción?
  • ¿Cómo se adaptaría la solución a tu empresa?
  • Tiempo de implementación y formación necesaria

Sin letra pequeña, sin sorpresas

  • Presupuesto claro desde el primer día
  • Implementación con fechas concretas
  • Formación incluida hasta que tu equipo esté cómodo
  • Soporte continuo para dudas y actualizaciones